Dukung Program Magang Nasional, Tahun ini Lebih dari 700 Peserta Bergabung di BSI

Foto: Direktur Compliance & Human Capital BSI Arief Adhi Sanjaya (kiri) melakukan kickoff dukungan Progam Magang Nasional bersama perwakilan peserta di Kantor BSI Tower Jakarta (13/8).

Jakarta, 13 Agustus 2026 — PT Bank Syariah Indonesia (Persero) Tbk (BSI) di bawah dukungan Danantara Indonesia mendukung dan berkontribusi aktif dalam program Program Magang Nasional Tahun 2026 yang digagas Pemerintah melalui Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker).

Program ini merupakan salah satu bagian dari paket kebijakan stimulus ekonomi 2026 dan memberikan kesempatan fresh graduate terjun langsung di sejumlah institusi untuk membangun kompetensi menghadapi dunia kerja. Secara nasional berdasarkan data Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker), program ini mampu menyerap 150.000 peserta. Pelaksanaan terbagi menjadi beberapa gelombang. Tahap pertama, 50ribu peserta mengikuti program yang dibuka Agustus 2026.

Direktur Compliance & Human Capital BSI Arief Adhi Sanjaya mengatakan, “Bank Syariah Indonesia menyambut positif program Magang Nasional sebagai komitmen nyata Perseroan untuk mencetak generasi muda yang tangguh, kompeten, dan mampu bersaing di dunia industri. Program Magang menjadi first real chapter road to employee. Di sinilah peran kami sebagai institusi perbankan syariah untuk berkontribusi aktif mendorong anak-anak muda naik kelas”.

Baca Juga

Dukung Pemberdayaan Perempuan dan Digitalisasi, BSI Jalin Kemitraan Strategis dengan PP Nasyiatul Aisyiyah di Muktamar XV

Tahun ini BSI menjadi salah satu perusahaan yang diminati peserta Magang, lebih dari 5.300 pendaftar yang mendaftar dan 700an yang terpilih seleksi. Para peserta ditempatkan di Kantor Pusat dan Jaringan BSI seluruh Indonesia sesuai wilayah pendaftaran.

Program tersebut memberikan kesempatan kepada peserta untuk memperoleh pengalaman kerja di berbagai bidang, mulai dari Data Analyst, Operation Support, Junior IT, Human Capital, Finance, Risk Management, Legal, Corporate Communication, Procurement, Economic Research, Creative Design, Content Management, hingga berbagai fungsi bisnis dan operasional lainnya. Secara keseluruhan, BSI menyediakan 20 pilihan jabatan pemagangan nasional.

Arief menambahkan, program magang tidak hanya memberikan pengalaman profesional, tetapi juga menjadi gate awal untuk membangun relasi dan mengembangkan potensi talenta yang dimiliki peserta. Harapannya mereka bisa berkontribusi aktif memberikan ide-ide segar dan inovasi mengembangkan perbankan syariah kedepannya.

"Saat ini jumlah pegawai BSI mencapai 17 ribu pegawai yang didominasi gen Z dan gen milenial. Hadirnya peserta magang nasional menjadi warna baru bagi kami untuk berkolaborasi di seluruh generasi dan tentunya di tengah tantangan digital yang serba cepat dan dinamis. Di sinilah kami membangun koneksi agar budaya kerja BSI sebagai bank syariah tetap melekat, namun tetap mengedepankan business process yang cepat dan handal", ujarnya.

“Kami berharap pengalaman selama mengikuti program di BSI dapat menjadi bekal bagi para peserta untuk melanjutkan perjalanan kariernya. Bukan hanya menjadi tenaga kerja yang siap masuk industri, tetapi juga menjadi talenta yang mampu menciptakan nilai dan memberikan kontribusi bagi kemajuan Indonesia,” tutup Arief.